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Le Welcome Day

Soucieux d’intégrer au mieux ses nouveaux collaborateurs, Swiss Life a mis en place le Welcome Day qui s’inscrit dans un parcours d’intégration global.

Les premières heures sont cruciales. Elles forgent les premières impressions. Une intégration réussie, c’est un bon accueil, un bon suivi, la mise à disposition des outils utiles au quotidien, mais aussi l’acquisition rapide des prérequis de notre cœur de métier.

Nous mettons en place ce dispositif pour que nos recrues s’imprègnent plus vite de l’entreprise, sa stratégie et sa culture, pour favoriser d’emblée le sentiment d’appartenance et les liens nécessaires à notre nouvelle façon d’exercer nos métiers.

La rencontre avec des membres du Comité Exécutif délivrant  les messages clés dans une ambiance conviviale contribue au partage et à la proximité, ce qui est très apprécié des nouveaux collaborateurs.

« Le Welcome Day » a été conçu sur la base des retours d’expérience et des attentes exprimées par les collaborateurs, les managers et le Comité Exécutif. Dans un format d’un jour et demi basé sur l’échange, il insuffle cohésion et partage.

Il est idéal pour mieux se connaître et, au-delà de son but informatif, il laisse une large place à l’expression libre et au questionnement.

Publié le 08/07/2016