Communiqués

Semaine Européenne pour L’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) Swiss Life confirme son engagement à l’égard du handicap

Acteur de référence en assurance santé, Swiss Life poursuit la mise en oeuvre de sa politique Handicap, par le biais de différentes actions : sensibilisation des collaborateurs, formation des managers, job dating et autres manifestations rythmeront cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cet événement s’inscrit dans un plan triennal, initié en 2018, dont l’ambition est d’inclure la politique Handicap dans un projet d’accord sur la « Diversité ». Cette politique Handicap s’inscrit pleinement dans la raison d’être de Swiss Life, qui est d’accompagner ses collaborateurs, actuels et futurs, pour les rendre acteurs de leur vie professionnelle #YourJobYourLife.

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Swiss Life lance sa gamme prévoyance 100 % digitale, une première sur le marché.

Swiss Life, en tant qu’acteur spécialisé du marché de la prévoyance, accompagne, depuis de nombreuses années, les chefs d’entreprise et les particuliers dans la protection de leur patrimoine professionnel et de leur famille. Afin d’être toujours plus proche de leurs attentes, Swiss Life a repensé sa gamme prévoyance qui permet notamment d’assurer la pérennité d’une entreprise ou de sécuriser l’avenir de ses proches. Ainsi, au travers de trois nouvelles offres 100 % digitales, Swiss Life aide ses clients à faire face aux aléas de vie en toute sérénité et confiance financière. #ComprendrePourDécider #VivrePlusConfiant #YourLife

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Swiss Life annonce l’arrivée de Valérie Vaudé en qualité de Directrice des Systèmes d’Information

Valérie Vaudé a rejoint Swiss Life en tant que Directrice des Systèmes d'Information (DSI) de Swiss Life France, membre du Comité Exécutif.

Elle succède à Jean-Marc Lucas, qui après une vingtaine d’années passées chez Swiss Life, a pris sa retraite fin septembre 2019.

Rattachée à Charles Relecom, Valérie Vaudé aura pour mission de poursuivre et renforcer la modernisation et la transformation de l’ensemble des systèmes d’information au service des clients, apporteurs et collaborateurs, tout en s’inscrivant dans une démarche de collaboration et de transversalité avec les différentes parties prenantes du Groupe.

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Epargne retraite : Faire les bons choix avec la nouvelle offre SwissLife PER Individuel

La loi Pacte, récemment adoptée, simplifie l'épargne-retraite et en modifie certaines règles pour la rendre plus attractive auprès des Français désireux d’épargner. Aujourd’hui, plus de 8 Français sur 10 craignent, en effet, une perte de leur pouvoir d’achat, au moment de leur retraite (Ipsos 2018 – Le Cercle des Epargnants).

Présent depuis 110 ans sur le marché de la retraite dont il est un acteur de référence (3e en retraite individuelle et 4e en retraite Madelin), Swiss Life annonce la sortie de SwissLife PER Individuel, dès le 1er octobre 2019. Convaincu que le conseil et l’accompagnement sur le long terme, associés à une offre plus flexible, sont les clés pour rendre l’épargne-retraite enfin attractive auprès des Français, Swiss Life se mobilise pour mettre son expertise au service de ses clients et prospects. #ComprendrePourDécider #VivrePlusConfiant.

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Swiss Life se positionne sur l’investissement responsable avec son offre Swiss Life Choix Responsable

À l’heure où un Français sur deux veut donner du sens à ses placements en considérant notamment la notion d’impact social et environnemental, Swiss Life aide les épargnants à faire les bons choix pour investir de manière responsable et durable grâce à sa gamme Swiss Life Choix Responsable #ComprendrePourDécider #VivrePlusConfiant #YourLife.

Avec cette offre, l’ambition de Swiss Life est double :

- Favoriser le développement durable en cohérence avec sa démarche RSE,
- Permettre à ses clients de concilier un mode d’investissement durable et performant et ce, en toute confiance.

Face aux besoins des épargnants, la gamme Swiss Life Choix Responsable s’inscrit pleinement dans la démarche RSE de l’acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, qui a pour ambition de créer un modèle d’entreprise responsable et citoyenne.

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