Des heures passées devant un écran, une mauvaise posture sur une durée prolongée ou encore des mouvements inadaptés répétés peuvent créer des tensions voire se transformer en pathologies telles que les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Swiss Life vous propose d’organiser avec l’aide de son partenaire le Groupe associatif Siel Bleu des programmes de coaching auprès de vos salariés. #ChoisirLaPrévention

Deux programmes sont proposés selon que l’activité de votre entreprise est plutôt sédentaire (Boost) ou physique (Relax).

Nos programmes de "Relax - bien-être" et "Boost - activité physique" s’adaptent à votre entreprise

Pour permettre à vos salariés de bénéficier facilement des bienfaits de la prévention, nous avons construit deux programmes de coaching d’une ou plusieurs séances adaptées à la nature de l’activité de votre entreprise.

C’est vous, en lien avec les différents interlocuteurs qui sont parties prenantes du bien-être des salariés (DRH, CHSCT, CES, médecin du travail, infirmière …) dans votre entreprise, qui définissez les dates et la plage horaire dédiées à ces séances, selon les possibilités de Siel Bleu. 

  • Le programme Boost recommandé pour les métiers physiques
     - Préserver les muscles, tendons et articulations des gestes répétitifs, postures prolongées, conditions climatiques difficiles.
     - Améliorer la prise de conscience du corps pour mieux le protéger dans les manipulations à risque.
     - Favoriser l’esprit d’équipe et la cohésion entre collègues dès les premiers moments de la journée. 
 
  • Le programme Relax dédié aux métiers sédentaires
    - Détendre les muscles et tendons des épaules, les poignets et le dos lors de postures prolongées.
    - Faciliter la circulation sanguine au niveau des jambes lors des postures prolongées.
    - Redynamiser le corps et l’esprit lors des moments de fatigue accrue.
    - Décompresser en quelques secondes face aux moments de tensions relationnelles.

 Selon la taille de votre entreprise, une session comprend 1 à 10 séances de coaching de 30 minutes chacune.

 
 

Votre entreprise est déjà cliente de Swiss Life ?
Ce dispositif de prévention s’adresse aux salariés du ou des collèges couverts par un contrat santé ou prévoyance collectif Swiss Life, en place depuis au moins 6 mois, et pour lequel le paiement des cotisations est à jour.

Pour en bénéficier, il vous suffit de soumettre votre demande au fonds d’action sociale Swiss Life. La mise en place du programme est soumise à son accord et limitée à 3 200 euros valable une seule fois.

Contacter votre interlocuteur Swiss Life habituel pour en savoir plus. Remplir le formulaire de demande ci-dessous.

 

Votre entreprise n’est pas encore cliente de Swiss Life ?
Nous vous invitons à consulter notre solution SwissLife Prévoyance Entreprises + qui permet de bénéficier de ce programme.

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Le saviez-vous ? La prévention en entreprise est une stratégie qui se développe, notamment due au renforcement de la règlementation relative à la qualité de vie au travail (QVT) imposée aux entreprises.

 En 2015, les troubles musculo-squelettiques ont représenté plus de 87 % des maladies professionnelles ayant entraîné un arrêt de travail ou une réparation financière en raison de séquelles.