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Etre acteur de sa montée en compétences

C’est ce que Swiss Life propose cette année à ses conseillers commerciaux en leur donnant accès à un parcours de formation dédié en partenariat avec KEDGE Business School. Une première expérience, lancée le 21 mars.

Un enjeu stratégique

L’employabilité des collaborateurs constitue un défi majeur pour les entreprises à la fois en termes de compétitivité et de fidélisation des talents. Swiss Life l’a bien compris et entretient une culture de la performance et de l’apprentissage avec l’ambition de permettre à chacun d’évoluer, d’exprimer son potentiel et de pouvoir structurer sa vie professionnelle.

 

Le choix d’accompagner la profession de conseiller commercial

C’est la première fois qu’un parcours de formation certifiant niveau expert est ainsi dédié aux conseillers commerciaux. Ces derniers bénéficient d’un stage d’habilitation à leur arrivée chez Swiss Life et d’un accompagnement professionnel pendant les deux premières années d’intégration. Mais aux regards des évolutions de leur métier, la démarche de Swiss Life donne un signal fort quant à sa volonté de veiller à leur motivation et au renforcement de leur expertise.

 

Une participation ouverte, une sélection rigoureuse

Spécialisés sur l’entreprise ou la gestion patrimoniale, les conseillers commerciaux de Swiss Life ont pu décider de se porter candidat en complétant un dossier orienté sur les motivations. Ils sont 60 de toutes les directions régionales à avoir choisi de participer. 30 ont été sélectionnés après un test de connaissances pour s’exprimer ensuite devant un jury : 12 conseillers commerciaux en gestion patrimoniale et 10 en entreprise ont été retenus.

 

Un parcours de formation en partenariat avec KEDGE Business School

Pendant 13 mois, sous forme de 10 sessions de 2 jours, en plus de leurs activités professionnelles, ces 22 conseillers commerciaux vont suivre une formation pour « renforcer le développement d’une activité par une expertise de gestion approfondie »., elle vise à l’acquisition d’outils de management et de compétences transversales avec en option au choix, l’entreprise ou la gestion patrimoniale. Travaillée avec les formateurs de KEDGE, ce parcours de formation donnera lieu à une certification des connaissances, reconnue par le RNCP*, c’est-à-dire par l’Etat. Swiss Life offre ainsi à ces conseillers commerciaux un réel tremplin en leur permettant d’accéder à de nouvelles perspectives professionnelles.

Rendez-vous au printemps 2020 pour la remise des diplômes.

 

 

(*) Répertoire national des certifications professionnelles